Tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank BCA terkenal sebagai perbankan yang didukung oleh teknologi tinggi sehingga sangat cocok untuk berbagai kegiatan bisnis. BCA memiliki serangkaian program berteknologi modern yang saat ini belum bisa ditandingi oleh perbankan manapun di Indonesia. Dalam menjalankan bisnis dan usahanya Bank BCA terbagi dalam beberapa kelompok diantaranya bisnis perbankan, konsumer, bisnis kredit serta bisnis tresuri dan Internasional yang telah didukung oleh unit-unit pengendali risiko serta pendukung korporasi. Selama ini berbagai keunggulan dari Bank BCA sudah banyak diketahui oleh masyarakat luas, selain banyaknya produk perbankan yang sangat lengkap ternyata Bank BCA juga didukung oleh SDM yang berkompeten dibidangnya, hal ini dapat dilihat dari adanya program pendidikan khusus yang dilakukan oleh perbankan ini.

Formasi dan persyaratan yang dibutuhkan

Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal ? elektrikal
5. Mempunyai intergitas yang tinggi
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
9. Memiliki keinginan berprestasi

Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun
   tulisan)
5. Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
6. Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
9. Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

 

Sekretaris

Gambaran Pekerjaan :
Berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan, Melakukan beberapa tugas administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll
Persyaratan :

1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
5. Menguasai Microsoft Office
6. Berpenampilan menarik
7. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
8. Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

MT?IT (Management Trainee)

Gambaran Program :
Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training
penuh waktu selama 6 bulan yang terdiri dari teori,
praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang
lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan
sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Mampu bekerjasama dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan di Jakarta

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Program Relationship Officer (PRO)

Gambaran Program :
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer.
Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Cabang

Program Account Officer (PAO)

Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan
terhadap kredit berjalan. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Cabang

Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan perencanaan dan pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, misalnya pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
2. Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
3. Rekapitulasi budget, Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
5. Mengerti jenis?jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
6. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
7. Mengerti kaidah desain arsitektur.
8. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
10. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Perekrutan

Gambaran Pekerjaan:
Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara), Mengelola administrasi terkait proses perekrutan, Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
5. Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
8. Penempatan di Jakarta

Program Junior Business Analyst

Gambaran pekerrjaan :
Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem, Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user, Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi, Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan, Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan
Persyaratan :

1. Minimal lulusan S1
2. Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika /Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 25 tahun
5. Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
7. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
8. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
9. Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

Copywriter (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan :

1. Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
2. Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
5. Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
6. Mampu bekerjasama di dalam tim
7. Penempatan di Jakarta

Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Gambaran Pekerjaan :

1. Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
2. Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
3. Mengembangkan dan menginformasikan sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan pengawasan keuangan dari perusahaan
4. Dan banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
5. Memiliki pengalaman kerja minimal 4?5 tahun
6. Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
7. Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
8. Mampu bekerjasama dengan baik
9. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
10. Memiliki integritas dalam bekerja
11. Penempatan di Jakarta

Program Analis Kredit

Gambaran Pekerjaan:
Para peserta yang mengikuti program ini akan mengikuti pelatihan selama 1 tahun. Para lulusan program ini akan langsung diangkat sebagai karyawan tetap di BCA. Seorang analis kredit bertanggung jawab untuk menganalisis suatu permohonan kredit yang diajukan oleh pihak kreditur untuk membantu pihak Bank menentukan kelayakan pinjaman yang akan diberikan.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Audit Internal

Gambaran Pekerjaan :
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan yang jelas dalam proses bisnisnya.

Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan prosedur dan ketentuannya.
Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Staf Pengaman

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
5. Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Mampu bekerja dalam tekanan
8. Mampu bekerja sama dengan baik
9. Memiliki komunikasi yang baik
10. Integritas yang tinggi

Staf Learning Center

Gambaran Pekerjaan:
Menyusun modul pelatihan dan menyampaikan materi training kepada peserta (mengajar). Selain itu, Staf Learning Center juga bertanggung jawab dalam menjalin relasi dengan unit kerja di BCA sehubungan dengan kebutuhan pelatihan di unit kerja yang ada.

Kualifikasi :

1. Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
2. Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
3. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata cara perekrutan :

• Lamaran dikirim via online melalui website resmi BCA di  http://karir.bca.co.id/
• Untuk Pendaftaran ditutup tanggal Tanggal 31 Desember 2015

Bagi anda yang berminat untuk mengisi posisi pada Lowongan Kerja Bank BCA Lulusan D3 dan S1  Rekrutmen Besar-Besaran Desember 2015, silakan lengkapi lamaran anda karena hanya lamaran yang lengkaplah yang akan diproses guna seleksi selanjutnya, dan harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan bank BCA yang mengiming-imingi dapat memasukkan dengan meminta imbalan dengan nominal tertentu